4月2日下午，校部研究生管理办公室在雁栖湖校区召开2026年度校部研究生管理工作研讨会，围绕学位申报、培养点及培养方案管理、导师遴选等重点工作以及相关管理系统的优化更新开展业务培训和研讨。培养办公室主任杨文国教授主持会议，校部院系教育管理干部、校部研究生管理办公室工作人员共40余人参会。
杨文国首先明确了本次研讨会的核心目的与议程，强调研究生培养工作是提升学校研究生教育质量的关键，要求研究生培养各环节实现精细化管理。他表示，校部研究生管理办公室将聚焦学位申请、导师遴选、学籍变更等重点工作，持续强化管理、优化服务，为院系开展研究生培养工作提供有力支撑，助力学校研究生教育质量提升。
随后，校部研究生管理办公室各业务主管分别开展专题业务培训，针对性解决院系管理工作中的实操难点。王艳围绕校部研究生学位申请流程、相关文件解读，以及论文评阅、答辩中的常见问题进行深入剖析，重点介绍了《校部培养与学位工作质量清单》，为院系规范开展培养工作提供指引。张丽连详细讲解校部导师遴选、招生资格申报、导师变更的工作要点与流程，介绍了教师系统优化升级后的新功能。刘川江就培养点管理以及新系统的应用、培养方案实施细则修制订、研究生学籍管理、出国学术交流等内容进行全面解读，明确工作标准与注意事项，切实为院系减负增效。
最后，校部研究生管理办公室主任杨岭楠主持现场交流研讨环节，针对各院系提出的共性问题逐一细致解答。研讨过程中，参会老师积极发言、交流经验，结合自身工作实际，就培养系统和论文盲审系统优化等提出具体改进建议。校部研究生管理办公室工作人员认真倾听、详细记录，现场回应院系诉求，明确后续优化方向。
本次会议成效显著，校部研究生管理办公室通过专题培训、专业解读和互动研讨，切实提升了院系教育管理干部的业务能力，明确了各项工作的标准和要求；推出的管理优化举措和针对性服务有效破解了工作难题，为院系高效开展培养与学位管理工作提供了有力保障，凝聚了培养质量提升的共识和途径。
